REPSE y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales

1. Subcontratación de servicios especializados o ejecución de obras especialidades
1.1 En qué casos procede
1.2 Definición de acuerdo a las reglas
1.3 ¿Quiénes esta obligados a registrarse en el REPSE?
1.4 ¿En qué casos no se deben de registrar en el REPSE?
1.5 Guía REPSE de la STPS 1.6 Banner PRODECON
2. REPSE
2.1 Aplicativo y consideraciones antes de su llenado 2.1.1 Datos generales 2.1.2 Acta constitutiva en su caso 2.1.3 Objeto social o actividad especializada 2.1.4 Consideraciones antes de su registro 2.1.5 Cuestionario 2.1.6 Condiciones generales de trabajo 2.1.7 Seguridad y salud en el trabajo 2.1.8 Capacitación y adiestramiento 2.1.9 Otras 2.1.10 Extra
3. Obligaciones ante el Seguro Social 3.1 Informativa cuatrimestral 3.2 Plazo para su presentación 3.3 Aplicativo ICSOE 3.3.1 Términos y condiciones 3.3.2 Alta de capturista 3.3.3 Datos generales del contratista 3.3.4 Periodo de la declaración informativa 3.3.5 Datos complementarios del contratista 3.3.6 Datos del contratante 3.3.7 Datos del contrato 3.3.8 Objeto del contrato 3.3.9 Servicio u obra especializado contratado 3.3.10 Carga de los trabajadores 3.3.11 Uno a uno 3.3.12 En forma masiva 3.3.13 Resumen 3.4 Sanciones y multas por incumplimiento
4. Obligaciones ante el INFONAVIT 4.1 Informativa cuatrimestral 4.2 Plazo para su presentación 4.3 Plantillas SISUB 4.3.1 Información del archivo Información del sujeto obligado 4.3.2 Información del archivo Contrato de Servicios 4.3.3 Información del archivo Detalle de Trabajadores
5. Objetivo del curso de REPSE y Cumplimiento de Obligaciones Fiscales y Laborales: 5.1 Código Fiscal de la Federación 5.1.1 Subcontratación de personal no deducibles y no acreditable 5.1.2 Responsables solidarios 5.1.3 Multas 5.2 Ley del Impuesto Sobre la Renta 5.2.1 Requisitos para que sea deducible la subcontratación de servicios u obras especializadas. 5.2.2 No deducibles 5.3 Ley del IVA 5.3.1 Retención de IVA