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Colocación de ladrillos

CMIC

En Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, nos enorgullece contar con más de 9000 empresas afiliadas en 44 Delegaciones, 18 Oficinas de representación y 10 Oficinas de atención en todas la República Mexicana,  nuestro Sector es la 4ta actividad en aportar al Producto Interno Bruto además de ser el 4to. generador de empleos  a nivel Nacional.

La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción Delegación Guanajuato inició actividades el 10 de Julio de 1962, con la misión de representar y defender los intereses de los industriales de la Construcción.

Nuestra Filosofía

Ingenieros en el trabajo

Misión

Representar y defender los intereses de los industriales de la construcción, liderando la cadena de valor y brindando servicios de vanguardia, para impulsar una industria sustentable, innovadora y altamente competitiva, que, con integridad e inclusión social, contribuye significativamente al desarrollo de México.

Trajes de trabajador de la construcción

Visión

Ser una Cámara que incide en la política de edificación e infraestructura y lidera a la industria de la construcción como motor de crecimiento sustentable y bienestar del país.

Valores

1.- Unidad:

Entendida como la solidaridad que existe entre todos los integrantes de la Cámara y lo grupos de interés.
2.- Institucionalidad:
La cual se relaciona con la formalidad de todos los individuos y organizaciones de la construcciones, al comprometerse con la Cámara y sus Delegaciones para el funcionamiento eficiente de sus Institutos y objetivos estratégicos.
3.- Excelencia:
Entendida como la búsqueda del desarrollo humano y profesional de todos los integrantes de la Cámara para lograr que la industria de la construcción logre estándares de calidad mundial.
4.- Honestidad:
La cual se refiere a nuestra capacidad para conducirnos siempre con apego a la verdad y un respeto absoluto a la propiedad económica e intelectual de los demás.
5.- Justicia y Equidad:
Entendida la justicia como la capacidad de dar a cada quien lo que le corresponde cuando le corresponde y apoyar a los débiles sin abusar de una posición privilegiada, la equidad.
6.- Responsabilidad:
Nuestra capacidad de cumplir siempre con lo ofrecido hacia terceros, corrigiendo errores y reparando los daños que pudiesen causarse.
7.- Salud y Seguridad:
Entendida como el cuidado por encima de cualquier otro interés la salud y seguridad de las personas, así como de las instalaciones encomendadas a nuestra gestión, desarrollando acciones para cuidad y evitar poner en riesgo mi salud, mi seguridad y la de mis compañeros y compañeras.
8.- Innovación y Buenas Prácticas:
Mantener un sentido permanente de búsqueda de las mejores prácticas en la construcción y el abatimiento de los costos y precios de los proyectos y compromisos.
9.- Transparencia y Prácticas Anticorrupción:
Llevar a cabo prácticas y métodos, sin tener nada que ocultar y abuso del poder o de posiciones personales para un beneficio personal.
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